È previsto che da qui al 30 agosto il
Comune di Caltanissetta, possa esse-
re… sommerso di istanze da parte di
chi aspira a diventare dipendente co-
munale. Lo hanno detto, nel corso
della conferenza stampa di giovedì,
sia il sindaco Roberto Gambino che il
segretario generale Raimondo Liot-
ta, i quali hanno spiegato che in caso
di elevato numero di richieste, si farà
ricorso ad una prova selettiva trami-
te quiz a risposta multipla («che verrà
effettuata prima della fine di que-
st’anno»).
Intanto ricordiamo quali sono i po-
sti a concorso per le categorie con
qualifiche più alte, precisando che
dei 36 posti messi a concorso (24 per
la categoria “C”, 12 per la categoria
“D”) metà sono riservate agli attuali
dipendenti dell’ente, per cui i posti a
concorso per gli esterni sono 18. Que-
sti comunque i concorsi (per esami:
con prova scritta e orale) per l’asse-
gnazione dei 36 posti a tempo inde-
terminato: 6 di agente di Pm (cat. C); 2
di redattore ordinario (cat. C) il che
vuol dire che si intende ricostituire
l’Ufficio Stampa; 8 di istruttore tecni-
co (cat. C); 2 di istruttore finanziario
(cat. C); 6 di istruttore amministrati-
vo-contabile (cat. C); 4 di istruttore
direttivo tecnico (cat. D); 4 di istrut-
tore direttivo Pm (cat. D); 4 di istrut-
tore direttivo amministrativo/con-
tabile (cat. D). Grazie a questo concor-
so i “nuovi” dipendenti comunali sa-
ranno 18. «Ma diciamo subito – ha
spiegato il segretario generale Liotta

• che i 18 posti che saranno liberati
  dagli interni che andranno a collo-
  carsi nelle categorie superiori, ver-
  ranno messi a concorso nel 2021».
  Per quanto riguarda il concorso per
  6 posti di categoria “A” (di cui 2 di ope-
  raio necroforo e 4 di operatore) è pre-
  vista l’assunzione per titoli e in que-
  sto caso tutti i 6 posti saranno riser-
  vati agli esterni.
  Infine, il concorso indetto con le
  procedure di mobilità volontaria
  prevede 2 posti di istruttore direttivo
  finanziario (cat. D/D1); 2 di istruttore
  amministrativo (cat. C/C1); 2 posti di
  istruttore tecnico (cat. C/C1); 8 posti
  di agente di Pm (cat. C/C1). «Con que-
  sto concorso – ha sottolineato il sin-
  daco Roberto Gambino – offriamo la
  possibilità ai nisseni e ad altri cittadi-
  ni nati nei Comuni vicini al nostro ma
  che hanno trovato lavoro in enti pub-
  blici in città lontane dalla nostra, di
  avvicinarsi al rispettivi nuclei fami-
  liari».
  Rispetto alla attuale dotazione di
  pianta organica di 331 unità lavorati-
  ve, è quindi prevista l’assunzione di
  18+6+14 (ovvero 38) nuovi lavoratori,
  per cui – a conclusione dei tre concor-
  si – la pianta organica sarà di 369 di-
  pendenti. «Dovremo comunque fare
  sempre i conti con quanti nel frat-
  tempo andranno in pensione – ha sot-
  tolineato il dott. Liotta – per cui pen-
  siamo di indire nel 2021 un altro con-
  corso per 18 posti che ci consentirà di
  limitare la carenza di organico».
  Per i tre concorsi pubblicati ieri in
  Gazzetta, gli aspiranti dovranno pre-
  sentare istanza entro il 30 agosto. A
  quel punto si avrà contezza di quante
  persone aspirano all’assunzione.
  «Abbiamo previsto – hanno spiegato
  il sindaco e il segretario generale –
  che il numero degli ammessi al con-
  corso dovrà essere per dieci volte il
  numero dei posti da assegnare. Per e-
  sempio, se per i 6 posti di agente di
  Pm arrivano 80 richieste, il numero
  degli aspiranti sarà ridotto a 60 tra-
  mite la prova selettiva con quiz. Que-
  sta fase sarà curata da una società già
  individuata».