“Il giudice del Tar ha stabilito che nessuna autorita’ amministrativa puo’ intervenire di fronte a diritti intangibili di un cittadino quali il diritto alla salute e al lavoro”. Lo afferma il Nursind Sicilia alla luce della decisione del Tribunale amministrativo sul ricorso presentato dal sindacato contro il decreto dell’assessorato che obbliga i lavoratori della Sanita’ a effettuare il vaccino antinfluenzale, pena la dichiarazione di non idoneita’ al lavoro.

Secondo il Nursind il vaccino “resta uno strumento fondamentale di difesa della salute ma non si puo’ imporre ai lavoratori un obbligo, che per altro non compete alla Regione, e prevedere pure delle sanzioni”.

Il giudice amministrativo, in particolare, “ha declinato la propria giurisdizione – spiega il sindacato in una nota – sostenendo che ‘nella fattispecie si verte in materia di diritti soggettivi che non possono subire affievolimento alcuno con atti amministrativi'”.

Il Nursind quindi “fermo restando che con il proprio legale presenziera’ all’udienza cautelare fissata per il 28 ottobre prossimo, andra’ avanti nella battaglia – prosegue la nota – e impugnera’ anche l’altra disposizione con la quale l’assessorato ha stabilito che quanti dovessero rifiutarsi di sottoporsi alla vaccinazione antinfluenzale dovrebbero, dal 15 dicembre in poi, essere sottoposti a un giudizio valutativo del medico competente circa l’idoneita’ o meno al servizio, attivita’ questa assolutamente impossibile – conclude la nota – non disponendo di alcun criterio medico clinico e tecnico per effettuare una simile valutazione”.