CALTANISSETTA – Quindici giovani, dopo aver positivamente completato la formazione di Google Italia, incontreranno, il prossimo 6 aprile, nel laboratorio organizzato presso la Camera di Commercio di Caltanissetta un gruppo di 6 imprese interessate alle loro competenze.
Questa iniziativa progettuale è importante per almeno due motivi: offre uno sbocco occupazionale di grande potenziale ai ragazzi e contestualmente stimola le imprese a digitalizzarsi. Si tratta di due fattori essenziali sui quali il sistema Camerale sta investendo per rendere sempre più competitivo il Paese su scala globale.
Crescere in Digitale è un’iniziativa del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di Unioncamere e Google Italia per promuovere, attraverso l’acquisizione di competenze digitali, l’occupazione di giovani che non studiano e non lavorano e investire sulle loro competenze per accompagnare le imprese nel mondo di Internet.
Crescere in digitale prevede un percorso formativo, disponibile sulla piattaforma www.crescereindigitale.it, composto da diverse fasi: 50 ore di training online, una serie di laboratori sul territorio della durata di 2 giorni, organizzati in tutta Italia, per fornire orientamento specialistico ai giovani e metterli in contatto con le imprese aderenti al progetto, interessate ad ospitare tirocinanti, oppure come supporto nell’avvio di un’impresa.
L’iniziativa prevede fino a 3.000 tirocini formativi della durata di 6 mesi rimborsati 500 euro al mese. I giovani vivranno un’esperienza professionalizzante, aiutati da un piano di lavoro personalizzato e da una community online di esperti.
Le imprese possono esprime, sul sito www.crescereindigitale.it, il loro interesse ad ospitare uno o più tirocinanti grazie ai fondi nazionali di Garanzia Giovani e, in caso di assunzione al termine del tirocinio, è previsto un bonus fino a 6.000 euro
Secondo quanto emerge dai dati del Sistema Informativo Excelsior di Unioncamere e Ministero del Lavoro, le competenze digitali sono sempre più essenziali per le imprese che nel corso del 2015 hanno previsto oltre 47mila assunzioni programmate per figure con questo tipo di professionalità.
Una richiesta che dà soprattutto alla generazione dei NEET (Not in Education, Employment or Trainin) una chance in più di trovare lavoro. Ai giovani under 30, professionisti del digitale, si rivolgono più in particolare due assunzioni su cinque. Per oltre il 60% delle figure professionali richieste è necessaria un’esperienza specifica. Ma la difficoltà di reperimento dei giusti candidati in possesso di competenze digitali si rivela mediamente più elevata rispetto a quella delle altre professioni (16% contro il 10,1%).
Per maggiori informazioni è possibile contattare la Camera di Commercio di Caltanissetta al numero di telefono 0934/530622, ovvero all’indirizzo giuseppe.sorce@cl.camcom.it.
