CALTANISSETTA – La UIL Trasporti e la FP CGIL hanno indetto un’assemblea sindacale dalle ore 10.00 alle ore 12.00 di  venerdì 14 novembre  per tutto il personale in servizio presso il territorio d’Ambito ATO CL1.

Presso la sala riunioni dell’ATO AMBIENTE CL1 si svolgerà una assemblea dei lavoratori in servizio presso la Società d’Ambito per discutere sul futuro occupazionale sia dei  lavoratori a tempo indeterminato che per quelli con contratto a termine, in posizione di comando e per quanto concerne il personale delle ditte, tutti lavoratori che allo stato attuale prestano la propria opera nel territorio d’Ambito ATO CL1.

Nel corso dell’Assemblea, CGIL e UIL, illustreranno le molte criticità nella gestione del personale a tempo indeterminato, in comando, stagionale ed in particolare quello relativo alle Ditte in appalto, per esempio la collocazione delle cooperative e delle imprese occupate nel settore della raccolta e spazzamento sul territorio. Parte di Questo personale, oggi rischia di rimanere escluso in quanto assunto dopo il 31/12/2012.

 Illustrati alcuni dati tenuti nascosti o colpevolmente sottovalutati:

Da una prima stima,  risultano circa 258  i lavoratori che operano a vario titolo nel territorio dell’ATO CL1 per molti i quali non c’è certezza per il futuro, queste OO.SS. rivendicheranno la salvaguardia di tutti lavoratori, senza distinzione alcuna – dichiarano il Segretario Org. dell UIL TRASPORTI Andrea Morreale e il Dirigente Sindacale Michele Ferro della FP CGIL – l’imperativo è senza dubbio evitare i licenziamenti, provvedendo invece ad attivare politiche concertate e ragionate di spostamento e riconversione dei dipendenti che non possono pagare il prezzo di una cattiva gestione del settore rifiuti, che non può certo addebitarsi a tanti onesti padri di famiglia lavoratori.

I sindaci della SRR CALTANISSETTA NORD –  concludono Ferro e Morreale – devono creare la base di serenità sociale affinché si concretizzi quanto previsto dalla legge regionale di riordino del ciclo integrato dei rifiuti a garanzia degli attuali livelli occupazionali”.

Le segreterie, con forza tengono a precisare che le azioni di lotta da parte degli stessi lavoratori non si limiteranno alle sole assemblee ma, sin d’ora non escludono l’eventualità che possano essere poste in essere azioni di lotta sindacale, sempre nel rispetto delle norme, finalizzato al rispetto ed alla tutela dei diritti di tutti i lavoratori.