BUTERA. La Giunta comunale ha soppresso tre posti dalla pianta organica del Comune resi vacanti da prepensionamento. La Pianta organica è così passata a 73 posti. In precedenza, sino al dicembre del 2014, la dotazione organica del Comune era di 82 dipendenti, di cui 71 in organico e 11 posti vacanti. Poi nel maggio dello scorso anno sono stati soppressi dalla Giunta 6 posti vacanti e la nuova dotazione organica del Comune è stata di 76 unità, di cui 71 posti in organico e 5 posti vacanti. Nel frattempo si sono registrati 3 prepensionamenti di dipendenti di categoria C, per cui rispetto alla precedente dotazione organica costituito da 76 unità lavorative, s’è reso portare a 73 unità la pianta organica del Comune, con 65 posti coperti e 8 vacanti. La spesa relativa alla nuova dotazione organica ammonta a 1.878.307,43 euro per cui, dalla riduzione del numero del personale, si ha un’economia di spesa rispetto all’anno 2015, ammontante  a 112.841,84 euro. La dotazione organica del Comune comprende ora due posti di categoria D3 coperti e uno vacante, quattro posti di categoria D e 3 vacanti, 18 di categoria C e due vacanti, 28 di categoria B , due di categoria B5, dieci di categoria A e 3 vacanti.