BUTERA. La Giunta ha autorizzato la prosecuzione dei contratti di lavoro a tempo determinato in scadenza il 31 marzo ai soggetti provenienti dal regime transitorio dei lavori socialmente utili. In totale sono 15 i dipendenti che potranno usufruire della proroga del contratto sino al 31 marzo di quest’anno. Di questi, nove sono lavoratori con contratto di diritto privato a tempo determinato che prestano servizio per 18 ore settimanali mentre gli altri sei sono in regime di Puc a 24 ore. La proroga è stata disposta poiché la legge autorizza le amministrazioni pubbliche a prorogare i contratti a tempo determinato in essere con soggetti che abbiano maturato almeno tre anni di servizio alle proprie dipendenze, a condizione che tali amministrazioni abbiano previsto nella propria programmazione triennale del fabbisogno di personale l’avvio delle procedure speciali di reclutamento. L’autorizzazione alla prosecuzione è stata disposta anche per non compromettere la regolare erogazione dei servizi indispensabili e l’esercizio delle funzioni istituzionali dell’ente. La Giunta ha autorizzato la proroga per tre mesi dei contratti dei dipendenti precari, ferma restando l’entrata in vigore della legge di stabilità 2016.