CALTANISSETTA – Egr. Presidente del Consiglio Comunale di Caltanissetta, Oggetto: incentivo regionale. I sottoscritti Consiglieri comunali, Premesso che

 – con Legge Regionale n. 41/1996 art. 16 la Regione Siciliana ha disposto l’obbligo per i Comuni di istituire annualmente nei loro bilanci un fondo per l’incentivazione del personale finalizzato al miglioramento dell’efficienza dei servizi dell’Ente;

– il fondo di cui sopra deve essere commisurato nella misura del 4% di tutte le risorse economiche derivanti dai trasferimenti;

– l’ammodernamento ed il miglioramento dei servizi dovrebbe realizzarsi attraverso l’adozione di un apposito piano per il quale dovrebbe prevedersi l’effettiva partecipazione del personale;

– il piano dovrebbe essere finalizzato alla realizzazione di progetti espressamente mirati ad obbiettivi specifici di efficienza, razionalità e trasparenza;

 – il miglioramento e l’ammodernamento dei servizi, da realizzarsi attraverso il suddetto piano dovrebbe riguardare altresì la formazione, la qualificazione e l’arricchimento professionale dei
dipendenti, con l’individuazione di incentivi direttamente connessi ai risultati conseguiti;

–  l’art. 57 della L.R. n. 10/1999 ha modificato l’art. 16 della sopracitata L.R. n. 41/96 nella parte in cui escludeva alcune voci di finanziamento specificatamente indicate nel comma secondo dello stesso articolo;

– in ossequio alla disposizione normativa sopracitata il Comune di Caltanissetta, con delibera consiliare n. 115 del 1997, ha istituito detto fondo provvedendo al relativo pagamento ai dipendenti comunali sino all’anno 2004;

– dall’anno 2005, tuttavia,  il Comune di Caltanissetta non ha più provveduto al pagamento dell’incentivo regionale spettante ai dipendenti;

– probabilmente l’efficienza e l’efficacia della Pubblica Amministrazione, in generale tanto declamate ma di fatto difficilmente concretizzate, si raggiungono attivando dei sistemi virtuosi di incentivazione del personale a seguito di valutazione dei risultati raggiunti;

– l’efficienza e l’efficacia si possono coniugare con l’economicità se, grazie al sistema virtuoso sopra accennato, si migliorassero i servizi e se con l’alimentazione del fondo vi sia una contestuale progressiva riduzione delle indennità previste per le figure dirigenziali;

per quanto sopra premesso e considerato,

Interrogano

l’Amministrazione comunale affinchè  la stessa provveda con la prossima proposta di bilancio ad istituire nuovamente il fondo indicato in premessa, se fosse stato cancellato tra le voci di spesa, e che venga impinguato secondo le previsioni di legge, attuando se necessario una corrispondente riduzione, entro i limiti consentiti, delle indennità destinate ai dirigenti.

 I Consiglieri del Polo Civico:

                                                                           Salvatore Licata, Carlo Campione, Rosalinda Talluto

                                                                           Maria Grazia Riggi, Lorenzo Larocca