E’ Fabio Puzzanghera il nuovo Segretario Generale UILPOSTE per i territori di Caltanissetta ed Enna, la categoria che rappresenta i lavoratori di Poste Italiane. Lo ha deciso il neo costituito Consiglio Direttivo riunitosi oggi al I° Congresso UilPoste CL-EN.
A coadiuvare il nuovo Segretario Generale, Davide Buscemi e Giuseppe Vetri, rispettivamente eletti neo coordinatori di Caltanissetta ed Enna.
L’unificazione delle due province sotto un’unica responsabilità è figlia della riorganizzazione interna alla UIL che ha portato a nuovi assetti delle strutture territoriali, con l’obiettivo di un miglior utilizzo delle risorse da destinare in misura maggiore all’attività sindacale nei luoghi di lavoro.
A conclusione dell’iter congressuale, partecipato dal segretario nazionale UilPoste Pina Esposito; dalla resp.le nazionale del coordinamento giovani UilPoste Silvia Cirillo; dal segretario generale UilPoste Sicilia Umberto Gentile e dalsegretario generale UIL Caltanissetta ed Enna Vincenzo Mudaro, l’assemblea congressuale ha prodotto il seguente “documento finale” di sintesi:
Il I° Congresso UILPOSTE Caltanissetta ed Enna, tenutosi a Caltanissetta il 16 febbraio 2018, sentita la relazione introduttiva del Segretario Provinciale di Caltanissetta Fabio Puzzanghera, a nome della Segreteria Territoriale, sentiti gli interventi scaturiti dal dibattito, nonché dal contributo significativo della Segreteria Regionale e Nazionale UilPoste, e della Segreteria Confederale UIL
RIBADISCE
La propria contrarietà al progetto di privatizzazione dell’ulteriore quota di capitale di Poste Italiane, che se compiuta metterebbe a rischio l’unicità aziendale ed i suoi livelli occupazionali, convenendo sulla necessità di mantenere alto il livello di guardia.
RICONOSCE
La necessità di opporsi fermamente ai comportamenti vessatori che, soprattutto in Mercato Privati, stanno mettendo a dura prova le lavoratrici e i lavoratori a causa della pesante carenza di personale e delle crescenti pressioni commerciali.
RITIENE
Indispensabile vigilare sul rigoroso rispetto delle regole contrattuali vigenti e degli accordi appena sottoscritti, anche in riferimento al recente accordo di riorganizzazione PCL sottoscritto, affinchè i lavoratori tutti possano sentirsi al riparo da azioni intimidatorie attuate da singolari interpretazioni.
RITIENE INOLTRE
Necessario, promuovere una campagna di sensibilizzazione in favore di coloro i quali orbitano nel mondo dei Call Center attraverso uno specifico percorso che dia la giusta visibilità agli aspetti negativi di questa attività, coinvolgendo le organizzazioni sindacali confederali, per attivare al massimo l’informazione e la conoscenza, e combatterne l’abuso.
INDIVIDUA
Come imprescindibile il riconoscimento aziendale della “soddisfazione delle risorse umane interne”, quale elemento di forza della efficiente organizzazione del lavoro, che valorizza lo sviluppo delle competenze e della professionalità.
PLAUDE
Al risultato ottenuto relativamente al delicato tema delle Politiche Attive sul Lavoro, a conferma del ruolo sociale che Poste Italiane deve comunque mantenere nel sistema Paese.
CHIEDE
Alla Segreteria Nazionale e Regionale UILPOSTE, nonché alla Confederazione UIL, di perseverare sulla strada del riconoscimento ai lavoratori Portalettere, quale “lavoro usurante”; di instituire nuove forme di tutela in favore degli operatori del settore finanziario; di vigilare ed essere vera garanzia di occupazione!
