MILENA. E’ stata approvata dalla Giunta Vitellaro il piano triennale del fabbisogno del personale 2015/2017. Il sindaco Giuseppe Vitellaro (Nella foto) ha spiegato che, alla data odierna, il Comune di Milena ha residui ancora disponibili delle quote percentuali delle facoltà assunzionali riferite al periodo 2011/2013 per un totale di 104.933,41 euro. La Giunta ha pertanto predisposto un piano per il triennio, sostenendo che procederà alla stabilizzazione del personale precario in servizio al Comune nei limiti dei  posti vacanti del personale precario con profili di categoria A e B entro il prossimo 31 dicembre 2016. E’ stato poi deciso di prorogare sino al 31 dicembre 2016 i contratti a tempo determinato e part-time dei dipendenti che scadevano il 31 marzo 2016. Il piano triennale prevede, entro il 30 dicembre 2015, l’avvio della procedura di stabilizzazione di 4 dipendenti a tempo determinato di categoria A (3, di cui un autista di scuolabus e due operatori operai) e B (un operatore). Nel 2016, entro il 30 giugno, l’avvio della procedura di stabilizzazione per altri 3 dipendenti precari, di cui un istruttore di vigilanza (categoria C), 2 istruttori (categoria C). Infine, nel 2017, il piano prevede, entro il 30 giugno, la stabilizzazione lavorativa di 5 operatori netturbini (categoria A) e 2 istruttori ragionieri (categoria C).