SAN CATALDO. Non risultano per l’anno 2020 situazioni di soprannumero o di eccedenza di personale in servizio presso il Comune di San Cataldo. E’ quanto deliberato dalla Commissione straordinaria che ha messo a punto tale provvedimento al fine di individuare, per come prevede la legge, eventuali situazioni di  soprannumero ed eccedenze di personale. Si tratta dunque di una ricognizione annuale delle condizioni di soprannumero e di eccedenza del personale e dei dirigenti e impegna i dirigenti ad attivare tale procedura per il proprio Settore e sanziona le amministrazioni inadempienti con il divieto di effettuare assunzioni di personale a qualunque titolo. Il provvedimento è stato assunto prima di definire la programmazione del fabbisogno di personale anno 2020-2022. Il Segretario Generale ha chiesto ai responsabili di settore di effettuare la rilevazione dei fabbisogni e la ricognizione di eventuali situazioni di sovrannumero o eccedenze di personale. La legge prevede per i Comuni nella fascia demografica da 20.000 a 59.999 abitanti un rapporto medio dipendenti-popolazione 1/146. Il Comune di San Cataldo ha una popolazione di 22.040 abitanti; la dotazione organica rideterminata prevede 142 posti complessivi; il personale in servizio a tempo indeterminato, all’01.01.2020, è di 111 unità. Pertanto, il Comune non presenta situazioni di esuberi/eccedenza di personale.