Salute

IDV, solidarietà ai dipendenti Scat: nei servizi Pubblici va garantito il rapporto della Convenzione e rispetto del lavoro = salario

Redazione

IDV, solidarietà ai dipendenti Scat: nei servizi Pubblici va garantito il rapporto della Convenzione e rispetto del lavoro = salario

Mer, 09/04/2014 - 12:02

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images (1)CALTANISSETTA –     Il Coordinamento Provinciale di Italia dei Valori esprime la massima solidarietà  alla Società Cooperativa Auto Trasporti di Caltanissetta.,  che con i suoi 28 dipendenti sono  in stato di  agitazione da oltre sei mesi per il diritto del salario che non ottengono da oltre 11 mesi;

            Il Coordinamento Provinciale di Italia dei Valori critica fortemente il Governo Regionale  in quanto  le vicende politiche con la formazione del Governo Crocetta Bis,   lo hanno distratto dai bisogni della gente siciliana , pur condividendone i principi ed i valori della lotta alla mafia e alla criminalità organizzata;

            Purtroppo il balzello tra il Comune di Caltanissetta e la Regione Siciliana e per esso l’Assessore delle Infrastrutture e della Mobilità rischia  di determinare in città un grave disservizio e la continuità di una giusta protesta per il giusto salario;

            La legittimità della contestazione con il Sit -In in piazza Garibaldi, invasa dai bus della Scat  con i dipendenti incatenati, ha avuto atti di vivacità e la protesta in modo  involontaria si è un  po’    degenerata, anche con l’aggiunta dei provvedimenti da parte dei vigili urbani che hanno elevato  contravvenzione ai bus che erano parcheggiati intorno alla fontana del tritone, e si è un po’ attenuata   con la promessa del Sindaco  di sboccare la situazione con un contributo di 60.0000,00 Euro;

            Il Coordinamento Provinciale di Italia dei Valori , non comprende perché le Istituzioni Regionali e Comunali non rispettano i protocolli delle convenzioni,  i quali  determinano contenziosi e crediti con le aziende , infatti la  SCAT vanta crediti dal 2009 , che gli  determina  un  disagio economico nella gestione del servizio e nel non potere garantire il salario ai propri dipendenti.

            Il nostro auspicio è che la problematica si risolva in tempi ristretti , al fine di garantire alla città di Caltanissetta quel modello di città vivibile ,  con i suoi servizi efficienti , in un modello di cittadinanza europea dove il lavoratore è garantito nel suo lavoro = servizio = salario.

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