BUTERA. La Giunta municipale ha approvato il piano triennale del fabbisogno del personale per il 2015/2017. L’attuale dotazione organica del Comune è di 76 posti. Nei precedenti esercizi finanziari la spesa per il personale è stata di 2.806.960,85 euro (2011), 2.848.187,15 euro (2012), 2.547.328,22 euro (2013), 2.569.821,87 euro (2014). Per il 2015 è di 2.607.124,86 euro, 2.654.386,58 euro per il 2016 e 2.654.386,58 euro per il 2017. Il rapporto di incidenza tra le spese di personale e spese correnti è risultato pari al 53,30%, ma il Comune ha rispettato il vincolo del contenimento della spesa del personale rispetto alla media del triennio 2011/2013 in quanto ha posto in essere misure per ridurre la spesa del personale. Per questa ragione non si prevedono per il 2015 assunzioni, tranne per le procedure di stabilizzazione di 5 unità, di cui 3 di categoria D e 2 di categoria C. La spesa annuale per le 5 unità di categoria protetta è stimata in 156.381,71 euro. Per il 2016, non si prevedono assunzioni tranne che per le procedure di stabilizzazione. Anche per il 2017 non si prevedono assunzioni, tranne per le procedure di stabilizzazione qualora siano consentite dalla legge. Il piano potrà comunque essere rimodulato qualora dovessero registrarsi mutazioni del quadro di riferimento normativo/contabile.
