DELIA – L’andragogia per formare i lavoratori sulla salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro. E’ la metodologia adottata e che è alla base dei corsi che la Tecnologica Service srl di Agrigento sta svolgendo a Delia per la formazione dei dipendenti del Comune, prevista dal decreto legislativo 81/08 e dall’accordo tra Stato e Regioni del 2011.
Il modello basato sull’andragogia ben si adatta alle persone adulte perché riesce a coinvolgerle con tecniche innovative, durante le fasi di apprendimento.
Grazie a questo metodo innovativo, l’apprendimento viene trasformato, da un momento passivo, in un processo di ricerca attiva dei contenuti.
Mercoledì, 4 febbraio, si è svolta nell’aula consiliare la seconda delle tre giornate, calendarizzate per la formazione di tutti i lavoratori comunali, compresi i dirigenti.
“La formazione – ha dichiarato la responsabile del progetto formativo, Delia Stornaiuolo – ha l’obiettivo di incrementare i livelli di salute e sicurezza mediante la promozione di una cultura della sicurezza partecipata, sistemica, attiva e consapevole da parte dei lavoratori”.
Il corso è stato progettato, personalizzato e coordinato dalla responsabile del progetto formativo della Tecnologica Service in base alle specificità dell’Ente, alla valutazione dei rischi e ai fabbisogni formativi emersi dalla collaborazione tra la responsabile del progetto formativo, il sindaco e il responsabile del servizio di prevenzione e protezione del Comune di Delia.
“Sono soddisfatto – ha detto il sindaco Gianfilippo Bancheri. Ai corsi c’è stata una ampia partecipazione dei lavoratori i quali hanno mostrato un’attenzione alta verso le tematiche affrontate. A quanto pare questa volta la noia non ha avuto il sopravvento. Anzi c’è stato un interesse e una partecipazione attiva che hanno alleggerito il peso delle quattro ore di formazione. Un bel risultato sotto ogni aspetto”.
Da parte dei lavoratori è prevalso un grande interesse ed entusiasmo. Lo si è visto in aula dai quesiti sollevati, dai chiarimenti richiesti, dagli esempi segnalati che fanno chiaramente capire che c’è in atto un cambiamento culturale in materia di sicurezza. E che il modello basato sulla prevenzione per abbassare il livello di rischio è quello vincente. Ecco perché la conoscenza e la consapevolezza comportamentale sono fondamentali per la sicurezza.
Tra gli argomenti affrontati nelle lezioni frontali in aula, la normativa in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, i concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza, soggetti della sicurezza, responsabilità giuridica delle singole figure, regime sanzionatorio.
