SERRADIFALCO. La stabilizzazione dei dipendenti comunali a tempo determinato e la proroga del loro contratto.- E’ attorno a questo tema che martedì torneranno a riunirsi in assemblea sindacale i dipendenti a tempo determinato in servizio al Comune. Una seduta nella quale non è escluso che, oltre al sindaco e al segretario comunale, potrebbe esserci anche il segretario generale della Cisl Fp Gianfranco Di Maria. Nelle ultime ore alcuni dipendenti comunali precari contrattisti hanno contattato il segretario provinciale della Cisl chiedendogli di intervenire e di mettere la sua esperienza a disposizione della loro causa. Lo stesso segretario provinciale della Cisl s’è detto disponibile ad incontrare il sindaco per definire i termini della questione. Sulla vicenda Di Maria ha detto: “Ho saputo che la proroga dei contratti dipenderebbe da un problema di disponibilità economica del Comune, ma c’è un fondo di riequilibrio al quale possono attingere i comuni con problemi di disequilibrio per i precari; questo fondo, di 270 milioni di euro, finora è stato impegnato solo in parte, appena 100 milioni di euro; inoltre, se è stata deliberata in Giunta la ricognizione del personale dalla quale emerge che non ci sono eccedenze di personale, si provveda a deliberare il piano triennale del fabbisogno e si risolva positivamente la questione nell’interesse dei lavoratori, per questo siamo pronti a dare una mano e a fare la nostra parte come segreteria provinciale“. Il sindaco Giuseppe Maria Dacquì ha precisato che l’aspetto delicato della vicenda legata alla proroga dei precari comunali è la copertura finanziaria, ma non quella del Comune, ma quella regionale. E’ necessario, secondo il sindaco, che dalla Regione arrivino segnali certi su quale dovrà essere la percentuale di contribuzione regionale per i dipendenti precari. Il sindaco ha anche detto di aver parlato con il segretario Gianfranco Di Maria ed che nei prossimi giorni dovrebbe incontrarlo. Infine ha confermato che sta attenzionando al massimo il problema della proroga dei contratti e che martedì 25 novembre dovrebbero essere deliberati la ricognizione del personale e la rivisitazione della pianta organica.