CALTANISSETTA – Emergenza economica per i lavoratori della cooperativa sociale “L’Airone”, sono ancora in attesa della retribuzione della mensilità di marzo, aprile, maggio e giugno 2014, per quanto concerne i circa dieci dipendenti in servizio presso Caltanissetta mentre alle quattro unità in servizio presso l’ospedale di San Cataldo è stata retribuita soltanto la mensilità relativa ad marzo 2014, lavoratori che svolgono il servizio di ausiliariato comprendente l’erogazione di prestazioni assistenziali, per le esigenze dell’UU.OO. dell’Ospedale S. Elia di Caltanissetta e dell’Ospedale di San Cataldo.
Il Segretario Organizzativo della UIL TEMP Andrea Morreale “ Pur gestendo tali servizi per conto dell’ ASP, – continua il sindacalista – la cooperativa non eroga le spettanze salariali (marzo – aprile – maggio – giugno 2014) al personale, nonostante continui incessantemente il proprio servizio con spirito di abnegazione, continuità e massima professionalità, il quale contesta, ormai da tempo, la precaria situazione in cui versano i 14 dipendenti che hanno maturato un arretrato di ben 4 mensilità. Mesi in cui i ritardi si cumulano sempre più e padri e madri di famiglia sono costretti ad arrangiarsi.
A tal fine – ha affermato il Segretario Organizzativo della UIL TEMP Andrea Morreale – “sollecito l’Amministrazione Ospedaliera, affinché dia mandato ai dirigenti responsabili ad effettuare una verifica a 360 gradi sul mancato pagamento degli stipendi arretrati ai lavoratori”.
Resta comunque un dubbio, relativo al mancato pagamento delle fatture da parte dell’ASP. Se l’Asp non paga la ditta, la conseguenza è una sola: dipendenti senza stipendio.
“L’obiettivo della UIL TEMP – spiega il Segretario Organizzativo Andrea Morreale – è quello di conoscere fino in fondo gli ostacoli che fino ad ora hanno impedito ai lavoratori di percepire con regolarità gli stipendi maturati, quello che si chiede è un percorso condiviso che dia stabilità ai dipendenti della coop. Sociale, in quanto attualmente svolgono soltanto due giorni di lavoro alla settimana. Pertanto – conclude il Sindacalista – la Uil Temp ha chiesto un incontro congiunto con l’ASP e la Cooperativa al fine di attivare le opportune verifiche e definire una soluzione per mettere fine allo stato di precarietà economica e occupazionale a cui sono sottoposti ormai da troppo tempo i lavoratori”.
