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Libero Consorzio dei Comuni di Caltanissetta. Il Presidente Tesauro incontra il personale: nuovi impegni e valorizzazione delle risorse umane

Redazione 3

Libero Consorzio dei Comuni di Caltanissetta. Il Presidente Tesauro incontra il personale: nuovi impegni e valorizzazione delle risorse umane

Ven, 30/05/2025 - 15:45

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Questa mattina, nell’aula consiliare del Libero Consorzio dei Comuni di Caltanissetta, il Presidente Walter Tesauro ha incontrato per la prima volta tutto il personale dell’ente, a poche settimane dal suo insediamento. Un incontro fortemente voluto, che segna una nuova stagione di dialogo e collaborazione dopo dodici anni di commissariamento.

Il Presidente Tesauro ha ringraziato i dipendenti per l’impegno e la dedizione mostrati, riconoscendo le difficoltà affrontate, in particolare la carenza di personale e i numerosi pensionamenti che hanno messo a dura prova la macchina amministrativa. Ha sottolineato che la forza dell’ente risiede proprio nei dipendenti, vero asse portante dell’amministrazione provinciale, e che la sua priorità sarà sostenere e valorizzare il loro lavoro.

Le principali tematiche oggetto di programmazione illustrate dal Presidente Tesauro:

Costituzione e ripartizione del fondo salario accessorio 2025, con un sostanziale e copioso incremento complessivo, destinato alla produttività e alla valorizzazione del personale.

Progressioni verticali in deroga, con la disposizione al Segretario Generale di ultimare le graduatorie entro ottobre, garantendo l’immissione in servizio dei vincitori.

Progressioni economiche orizzontali e attuazione del piano triennale dei fabbisogni 2025-2027, che prevede nuove assunzioni e l’arrivo di otto nuove unità finanziate dallo Stato fino al 2029.

Contratto decentrato integrativo 2024, con il pagamento delle indennità di reperibilità e lavoro domenicale già in corso.

Performance 2024, con la relazione già approvata e le valutazioni dei dipendenti in corso, anticipate di un mese.

Specifiche responsabilità 2024 e 2025, con la liquidazione prevista entro settembre e la pesatura completata entro luglio.

Rimodulazione della macrostruttura et ripresa dei concorsi sospesi dal Commissario, per rafforzare la macchina amministrativa.

Revisione dell’assetto organizzativo e miglioramento del benessere lavorativo, per garantire un ambiente sereno e produttivo a tutti i dipendenti.

Il Presidente ha inoltre ribadito la volontà dell’Amministrazione di sostenere la dignità del lavoro e il diritto a una giusta retribuzione, portando questi temi come priorità ai tavoli nazionali e regionali.

A chiusura dell’incontro, il Segretario Generale dott. Eugenio Alessi ha ringraziato il Presidente per la chiarezza e l’impegno espressi, confermando a nome di tutto il personale la piena disponibilità a lavorare con dedizione e impegno per il raggiungimento degli obiettivi dell’Amministrazione.

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