SAN CATALDO. Da circa una settimana, il Comune di San Cataldo ha accolto tre nuove lavoratrici “ASU”, che si sono già inserite con successo in due uffici strategici: l’Ufficio Tecnico e l’Ufficio Anagrafe.

Queste nuove assunzioni vanno a potenziare un organico che, purtroppo, rimane ancora sottodimensionato rispetto alla pianta organica, ma l’obiettivo dell’Amministrazione è sempre quello di migliorare l’efficienza e la qualità dei servizi offerti ai cittadini.

Sin dal nostro insediamento, abbiamo fatto ogni sforzo per assumere il personale consentito dalla legge. Tuttavia, la difficile situazione di dissesto finanziario ha limitato le possibilità di assunzione, nonostante i numerosi pensionamenti. Gli enti locali, infatti, sono vincolati da rigidi criteri normativi che ostacolano l’incremento del personale. La carenza di risorse umane rimane una difficoltà, ma siamo al lavoro per risolvere la situazione.

Per l’anno in corso, sono già previste ulteriori assunzioni, con l’intento di rafforzare i settori tecnici, i vigili urbani e le Politiche Sociali. È fondamentale garantire il ricambio generazionale e la continuità dei servizi pubblici, in vista dei pensionamenti imminenti. Inoltre, è stata prevista una misura importante per il personale comunale: il passaggio da 34 a 36 ore settimanali per tutti coloro che non avevano ancora un contratto a tempo pieno. L’Amministrazione è al lavoro per rafforzare la macchina comunale e migliorare continuamente la qualità dei servizi pubblici.