CALTANISSETTA – Il Nursind ha redatto la seguente nota scritta.

Giungono quotidianamente malumori da tutti i dipendenti in merito al disagio delle attuali condizioni lavorative e soprattutto in relazione alla contrazione drastica attuata dall’amministrazione sulle competenze accessorie da erogare e soprattutto su residui dei progetti e obiettivi degli anni precedenti.

Una recente delibera dell’ASP basata sull’applicazione delle norme contrattuali purtroppo non ci consente di essere tra le organizzazioni sindacali che possono concertare e contrattare pur avendo il nostro sindacato un numero di aderenti è quasi uguale alla somma delle tre organizzazioni confederali maggioritarie. Le esigenze e il diritto ad essere rappresentati espresso dagli oltre 400 infermieri di quest’ASP, quindi oltre il 50% del personale sindacalizzato, passa inesorabilmente attraverso le assemblee che settimana prossima faremo a Caltanissetta, Gela e Mussomeli.

Intanto molti i malumori registrati a Gela dove, oltre alla volontà diffusa di riccorrere agli atti ingiuntivi per recuperare coattivamente il pregresso, nonostante una petizione firmata da centinaia di dipendenti sull’utilizzo regolamentato del parcheggio, nulla è stato fatto a proposito dal direttore di presidio che, come sostentuo e dichiarato dai firmatari, permetterebbe l’utilizzo in modo arbitrario ed ad personam ad alcuni piuttosto che altri.

La vicenda parcheggio, che mette seriamente a rischio la sicurezza dei dipendenti, pur non essendo prevista da norme contrattuali, dovrebbe essere di primaria importanza rispetto a tante altre presunte priorità vantate negli anni dall’attuale direttore di presidio.

Dopo le assemblee e raccolte le richieste dei dipendenti chiederemo un incontro ufficiale al management per presentare le istanze e per capire come possono trovare risposte e soluzioni i quesiti proposti.”