CALTANISSETTA – Interrogazione del consigliere comunale Angelo Failla (NCD) in merito alla rotazione dei dipendenti del Comune. Di seguito il contenuto integrale dell’atto.
La legge regionale 5 aprile 2011,n.5 osservanza degli articoli 8,9,13,14,16,17,18,e 20 del codice antimafia ed anticorruzione della Pubblica Amministrazione ( c.d. Codice Vigna),approvato con la deliberazione della Giunta di Governo n. 514 del 04 dicembre 2009,ha indotto numerose disposizioni in materia di prevenzione;
PREMESSO CHE
il decreto dell’Assessore Regionale delle Autonomie Locali e della Funzione Pubblica del 15/12/2011 ha approvato un atto di indirizzo per tutti gli enti della pubblica Amministrazione,compresi i Comuni;
Considerato che l’art. 14 dell’atto di indirizzo prevede che devono essere adottate dai Comuni disposizioni per regolamentare una rotazione periodica del personale,con particolare riguardo a quello che svolge le proprie mansioni nei settori più esposti a rischi,e che tali settori devono essere individuati per garantire le opportune rotazioni;
Considerato che il comma 10 dell’art. 1 della legge 6/11/2012,n. 190, prevede che d’intesa con il Dirigente competente deve procedersi all’effettiva rotazione degli incarichi negli uffici preposti allo svolgimento delle attività con più elevato rischio di corruzione;
SI CHIEDE
Quante rotazioni di personale siano state effettuate dal gennaio 2014 ad oggi;
quali settori e/o servizi e/o uffici siano stati interessati dalla rotazione,compresi gli incarichi
conferiti in sostituzione temporanea di soggetti assenti a qualsiasi titolo;
quali settori e/o servizi e/o uffici unità organizzative comunque denominate non subiscono
rotazione di personale da più di dieci anni.
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Interrogazione molto interessante. Ci aspettiamo che alla ....flebile risposta dell'Amministrazione il faillino Angelo renda pubblico un elenco di intoccabili o di fortunati lavoratori che, nonostante siano cambiate le amministrazioni, godono di sedi ed incarichi di lavoro privilegiati. Dove è ancora possibile lavorare poco e meno dei colleghi che sono ogni giorno in prima linea, a contatto con utenti e cittadini reclamanti diritti, e paradossalmente guadagnare di più. E non solo economicamente, perchè svolgere compiti di non responsabilità, a parità di stipendio con chi rischia giorno dopo giorno, è il più squallido del clientelismo politico, sindacale e clientelare. Bravo Angelo, ......se il tuo fine è questo !
caro sig. lazzara Salvatore sarà uno dei mie obiettivi evitare il clientelismo ,successivamente verrà pubblicato l'elenco di chi non ha mai ruotato in questo Comune, speriamo bene che questa risposta arriverà al piu' presto!